GESTION DES PAIES

ORCOM US pourra prendre en charge la préparation des fiches de paie de votre société. Cette intervention consiste à calculer les charges sociales et autres retenues à la source sur salaire, et à préparer les déclarations correspondantes requises par les Administrations fédérales ou étatiques concernées.

ORCOM US fera souscrire votre société aux différentes assurances obligatoires comme les assurances Disability et Workers Compensation.

SOLUTIONS RH POUR VOTRE SOCIÉTÉ US

ORCOM US pourra vous assister pour vos besoins RH afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre activité US.

Notez qu’aux US, les contrats entre employeurs et employés sont par défaut des contrats de gré à gré. Cela signifie que chaque partie peut mettre fin à son engagement à n’importe quel moment, avec ou sans justification. Cette simplicité et ce manque de cadre juridique qui peut paraitre attractif au premier abord, favorise le risque de contentieux.

De plus, les entreprises ont du mal a recruter, voir garder leurs employés, dans un environnement très compétitif ou la concurrence propose des packages toujours lus attractifs.

Les plus ORCOM

ORCOM US vous accompagne

Dans ce contexte, ORCOM US peut vous assister dans la mise en place de certains outils afin d’éviter le risque de contentieux et maintenir l’attractivité de votre entreprise :

  • ‘Guide de l’employé’ ou règlement intérieur avec des politiques contre le harcèlement et les discriminations

  • Mise en place de packages ou « benefits » attractifs pour les employés (Couverture médicale et Retraite)

  • Penser à souscrire une assurance responsabilité civile. ORCOM US travaille avec des agents d’assurances licenciés

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